Leitung der neuen Reise hochwertiger Entwicklung mit gutem Beispielsweise

Ankündigung der Auswahl des herausragenden Personals im ersten Quartal von 2025 der Ruidong Group und führte eine neue Reise hochwertiger Entwicklung mit Vorbildern

In einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld Ruidong Group Co., Ltd. hat dank der harten Arbeit und des Fortschritts aller Mitarbeiter weiterhin einen soliden und stetigen Entwicklungstrend beibehalten. Um fortgeschrittene Personen zu loben und Beispiele festzulegen, hat das Unternehmen kürzlich die Auswahlaktivitäten der ausstehenden Mitarbeiter im ersten Quartal 2025 erfolgreich abgeschlossen. Eine Gruppe ausstehender Mitarbeiter hat sich herausgestellt, was außergewöhnliche berufliche Qualitäten und Engagement in ihren jeweiligen Positionen zeigt und zur Kernkraft wird die Entwicklung des Unternehmens vorantreiben.

Verkaufsfeld: Der Minister der Internationalen Handelsabteilung verlieh den 'Vertriebsstar' '

Im Verkaufsbereich wurden bemerkenswerte Erfolge erzielt, und der Minister der Internationalen Handelsabteilung wurde mit dem Titel 'Vertriebsstar' ausgezeichnet. Als Minister hat sie immer ein hohes Maß an Schwerpunkt und Ausdauer aufrechterhalten. Mit ihrem professionellen Geschäftswissen und vielen Jahren Erfahrung im Außenhandel hat sie sich im Leistungsdruck stetig fortgeschritten. Sie konzentriert sich nicht nur auf ihre eigene Geschäftsentwicklung, sondern berücksichtigt auch aktiv die Teamentwicklung. Durch die Durchführung von Schulungen und Bereitstellung von Fallanalysen hilft sie Teammitgliedern, zu wachsen. Dank ihrer Bemühungen steht die Abteilung, die sie leitet, in Bezug auf die Gesamtzahl der Unterzeichnungseinheiten an erster Stelle und erweitert weiterhin die Märkte in Übersee für das Unternehmen.

des Kundendienstes an: Shi Yingli verlieh den 'Service Star'

Im Servicebereich hat Shi Yingli, ein Zitatingenieur, die Auszeichnung 'Service Star' für ihre herausragende Serviceleistung gewonnen. In ihrer Arbeit hält sie sich immer an die kundenorientierte Philosophie ein und hat ein Servicesystem der 'Nachfragevorhersage - schnelle Reaktion - Management mit geschlossenem Loop ' aufgebaut, das die Erwartungen der Kunden mit warmem und professionellem Service übertrifft. Von Januar bis März 2025 schloss sie 552 Zitate ab, eine Steigerung von 85% gegenüber dem Vorjahr. Mit ihrem herzlichen Service und ihren ausführlichen Markteinsichten hat sie von den Kunden eine hohe Anerkennung gewonnen und einen guten Ruf für das Unternehmen festgelegt.

Produktions- und Fertigungsfeld: Ma Jinguang wurde als 'Labour Star ' gewählt.

Auch herausragende Vertreter sind in der Produktionsfront entstanden, und Ma Jinguang aus der Blechklasse hat die 'Labour Star' -Auszeichnung gewonnen. Er praktiziert den Geist der Handwerkskunst in seiner Arbeit. Durch die Koordinierung des Prozessflusses und die Optimierung der Prozessverbindung hat er die Produktionseffizienz in der gesamten Fabrik zuerst vorgenommen und gleichzeitig eine 100% ige Produktqualifikationsrate gewährleistet. In Bezug auf die Arbeitssicherheit hat Ma Jinguang immer streng von den Normen geholfen und 'Null Unfälle ' erreicht; In der Teamzusammenarbeit teilt er aktiv die Erfahrung und hilft Kollegen, zusammenzuwachsen, wodurch die Produktion des Unternehmens mit seiner umfassenden hervorragenden Leistung und einer soliden Grundlage für die Verbesserung der Produktqualität und der Produktionseffizienz eine solide Grundlage injiziert.

Die hervorragenden Leistungen der drei herausragenden Mitarbeiter in verschiedenen Positionen spiegeln den professionellen, engagierten und innovativen beruflichen Geist der Ruidong -Menschen voll und ganz wider. Sie sind nicht nur das Rückgrat der Entwicklung des Unternehmens, sondern auch Vorbilder, aus denen alle Mitarbeiter lernen können. Um ihre Leistungen zu loben, hat das Unternehmen den drei ausstehenden Mitarbeitern Ehrentifte und Boni zugewiesen.

In Zukunft wird die Ruidong Group weiterhin die Philosophie von 'Talent ist die erste Ressource', die bessere Entwicklungsplattformen für Mitarbeiter bereitgestellt, mehr Mitarbeiter dazu ermutigt, in ihren jeweiligen Positionen zu glänzen und gemeinsam ein besseres Morgen zu schaffen.